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mbti怎么测试

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28题的测试结果:
INTJ (内向 直觉 思维 判断 倾向度: I71 N57 T57 J71 不假思索指数:8)
93题的测试结果:
INFP (内向 直觉 情感 知觉 倾向度: I70 N72 F61 P60 不假思索指数:12)

为什么不一样?
哪个比较准??
大神速来!!! , 我的结果是
E:10, I:11, S:14, N:12, T:19, F:5, J:22, P:3.
[E:10,I:11,S:14,N:12,T:19,F:5,J:22,P:3] , 就是它有A,B选项,然后后面还有EIS...

谁能推荐一个比较精确的MBTI测试: 首先,你这个提问就非常的不精确,因为心理测评没有哪个可以说是精确的,最多只能说是统计学有效或者可信,仅此而已,不可能太精确。如果你要mbti在线测试,我这倒有一个,无需注册 ,当时就出报告。
http://www.lgpc.com.cn/1/sheet.asp?c_name=2018107193815&code=AlL3RO3882

两个MBTI测试(28题的和93题的)的测试结果完全不同,是怎么回事?哪个比较准????: 这种情况很正常,我也是28题和别的测试结果不同。
测试的结果仅仅是参考,我说下我自身对这种问题的想法吧
首先我是28题的INTP,因为28题的题目太有针对性,看一眼题目就知道是针对于哪个方面例如:当与一个人交往时,你倾向于看重 A 情感上的相容性。B 智慧上的相容性
绝对是决定F和T的题目。那么主观上我会选B。因为是INTP。我得知了自己是这样的人,自然选择也会偏向所知的人格。
但是在 心理成长 这个网站上的测试,我测的是INFP。事实我也认为自己是INFP。但是现实生活中我是INTP这是的确的。这就是人格面具。
说的有点多,其实如果楼主你想知道结果,还是去了解下mbti。当然如果有人回答,一定是会说93更准确。其实不然,测试仅供参考毕竟。还有上文说的人格面具也会左右你的选择。

如何分析MBTI职业性格测试结果?:   MBTI职业性格测试作为一种对个性的判断和分析,是一个理论模型,从纷繁复杂的个性特征中,归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式,进行分析判断,从而把不同个性的人区别开来。
  这种理论可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间,夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率,青年人利用它选择职业,组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中,有80%的企业有MBTI的应用经验。

  指标
  四个维度:
  MBTI人格共有四个维度,每个维度有两个方向,共计八个方面。
  分别是:

  外向(E)和内向(I)
  感觉(S)和直觉(N)
  思考(T)和情感(F)
  判断(J)和知觉(P)
  四个维度,两两组合,共有十六种类型。以各个维度的字母表示类型,如下:
  ESFP、ISFP、ENFJ、ENFP

  ESTP、ISTP、INFJ、INFP
  ESFJ、ISFJ、ENTP、INTP
  ESTJ、ISTJ、ENTJ、INTJ
  四个维度在每个人身上会有不同的比重,不同的比重会导致不同的表现,关键在于各个
  维度上的人均指数和相对指数的大小。[1]

  人格类型编辑

  ISTJ
  1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。
  2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖。
  3.十分留意且乐于任何事(工作、居家、生活均有良好组织及有序)。
  4.负责任。
  5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。
  6.重视传统与忠诚。
  7.传统性的思考者或经理。

  ISFJ
  1.安静、和善、负责任且有良心。
  2.行事尽责投入。
  3.安定性高,常居项目工作或团体之安定力量。
  4.愿投入、吃苦及力求精确。
  5.兴趣通常不在于科技方面。对细节事务有耐心。
  6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。
  7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

  INFJ
  1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。
  2.会在工作中投注最大的努力。
  3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。
  4.因坚守原则而受敬重。
  5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。
  6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。
  7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。
  8.光明正大且坚信其价值观。
  9.有组织且果断地履行其愿景。

  INTJ
  1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。
  2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。
  3.对所承负职务,具良好能力于策划工作并完成。
  4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决,对专业水准及绩效要求高。

  ISTP
  1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。
  2.有兴趣于探索原因及效果,技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。
  3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。
  4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

  ISFP
  1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
  2.喜于避开争论,不对他人强加已见或价值观。
  3.无意于领导却常是忠诚的追随者。
  4.办事不急躁,安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况,且非成果导向。
  5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

  INFP
  1安静观察者,具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。
  2.希望在生活形态与内在价值观相吻合。
  3.具好奇心且很快能看出机会所在。常担负开发创意的触媒者。
  4.除非价值观受侵犯,行事会具弹性、适应力高且承受力强。
  5.具想了解及发展他人潜能的企图。想作太多且作事全神贯注。
  6.对所处境遇及拥有不太在意。
  7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

  INTP
  1.安静、自持、弹性及具适应力。
  2.特别喜爱追求理论与科学事理。
  3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。
  4.最有兴趣于创意事务及特定工作,对聚会与闲聊无大兴趣。
  5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。
  6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

  ESTP
  1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。
  2.喜欢办事并乐于其中及过程。
  3.倾向于喜好技术事务及运动,交结同好友人。
  4.具适应性、容忍度、务实性;投注心力于会很快具成效工作。
  5.不喜欢冗长概念的解释及理论。
  6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

  ESFP
  1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。
  2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生,在学习时亦然。
  3.知晓事件未来的发展并会热列参与。
  4.最擅长于人际相处能力及具备完备常识,很有弹性能立即适应他人与环境。
  5.对生命、人、物质享受的热爱者。

  ENFP
  1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的,视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。
  2.几乎能达成所有有兴趣的事。
  3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。
  4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。
  5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。
  6.即兴执行者。

  ENTP
  1.反应快、聪明、长于多样事务。
  2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。
  3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。
  4.对解决新及挑战性的问题富有策略,但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。
  5.兴趣多元,易倾向于转移至新生的兴趣。
  6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。
  7.长于看清楚他人,有智能去解决新或有挑战的问题。

  ESTJ
  1.务实、真实、事实倾向,具企业或技术天份。
  2.不喜欢抽象理论;最喜欢学习可立即运用事理。
  3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。
  4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。
  5.会忽略他人感受。
  6.喜作领导者或企业主管。
  7.做事风格比较偏向于权威指挥性。

  ESFJ
  1.诚挚、爱说话、合作性高、受欢迎、光明正大的—天生的合作者及活跃的组织成员。
  2.重和谐且长于创造和谐。
  3.常作对他人有益事务。
  4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。
  5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。
  6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

  ENFJ
  1.热忱、易感应及负责任的、具有能鼓励他人的领导风格。
  2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。
  3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。
  4.爱交际、受欢迎及富同情心。
  5.对称许及批评很在意。
  6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

  ENTJ
  1.坦诚、具决策力的活动领导者。
  2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。
  3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。
  4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。
  5.易生过度自信,会强于表达自已创见。
  6.喜于长程策划及目标设定。
以上通过百度百科整理而来。
  

水瓶座一般是mbti测试中的哪一类: 看没人回答你怪可怜的哈...以下是我在豆瓣上看到的,,(其实我觉得星座跟mbti没什么联系.真的!世界上水瓶的人那么多INTP和INFP也没见的有多少啊...加起来连个百分之5都没到..哎..周围都是sf,我都快惆怅死了..但都习惯了..╮(╯▽╰)╭)
水瓶座 INFP/INTP
  这个星座常被称为"天才星座"或"未来星座"。因为它的守护星是天王星,而希腊神话中上通天文、下知地理,并有预知未来能力的智慧大神~乌拉诺斯,是它的守护神。所以他们具有前瞻性(N)、有独创性、聪慧、富理性,喜欢追求新的事物及生活方式。
  他们的心胸宽大、爱好和平,主张人人平等、无分贵贱贫富,不但尊重个人自由,也乐於助人、热爱生命,是个典型的理想主义和人道主义者(NF);他们深信世上自有公理,所以常有改革(或革命)的精神。
  另外,他们也很重视理论和知识,有优秀的推理力和创造力,客观、冷静,善於思考,思想博爱,讲求科学、逻辑和概念(N),价值观很强。是一个对超能力、超自然现象会积极证明,人缘及辩才均佳,忠於自己信念,又令人难以捉摸的星座。
水瓶座虽是个理想主义者,但他们一旦碰上爱情,就会变的非常实际。

怎样做MBTI职业性格测试,急求啊: 这方面我可是砖家了。
你照你实际选择A或者B就行,做完以后,会出现4个英文字母。分别代表你的四种为人处事的倾向。
你做好,我给你分析一下。

MBTI职业导向测试!!!!: MBTI职业导向测试http://www.apesk.com/mbti/dati.asp 这个网址上有测试题。

MBTI职业性格测试中 INFP型的人做什么最合适?: 我认为做心理医生是最好的选择
因为我们这样的人 细腻 喜欢幻想 能更容易进入 别人的世界 了解他们 帮助他们
画画也是不错的选择 不过 艺术 不是所有人都可以在第一时间 被人了解 所以要有思想准备
虽然我现在是做建筑也的 可这里 根本没办法发挥我的 天马行空 水泥和石头 也看不见我的细腻

mbti职业性格测试: 奋斗者(ENFP)
在奋斗者看来,凡是存在的事物,都是具备重要意义和深刻内涵的,他们不想错过其中的任何方面。他们必定要体验所有影响人们生活的事件,然后热切的讲述其所揭示的历史意义,希望透露一些和人类有关问题的真理,并以他们强烈的的信念来激励他人。宣传社会活动这个强大动力可能促使这些奋斗者不知疲倦的与人进行交,他们的热情是无止境的,并往往富于感染力,使他们在所有类型人中显得最为活泼有生气。
由于喜欢调查和探究,他们习惯于选择倡导者,而且无法抑制的表达欲,让他们更渴望成为事业的奋斗者而非不安灵魂的化解者。他们约占人口的2%~3%,但比其他人更多地将热切的情感看做是完美生命中极为重要的事情。他们有着广泛而多样的情感变化,以及对新奇事物的极大热情。但是,也可能相当快的对环境和人们感到厌倦,并抗拒重复性的体验。所以,他们追求强烈情感的同时,也常常认为他们处于某种疏远其真正感受的危险之中。
这些善于表达的提倡者们极端不愿意受到约束,拒绝接受任何形式的从属关系。不幸的是,奋斗者时常发现他们自己处于那些期待他们睿智、灵感、勇气和指导的人们包围之中,这种依赖感有时会使他们不堪重负。同时,他们力图保持一种自然的人性真实,并往往因自知的做作而羞愧不已。
在探索方式上,他们表现为对社会环境的不断审视,没有任何可疑的动机能够逃脱他们的注意。他们热心而敏于观察其周围的人们,并能够专注于此。他们的观察不是被动或不经意的,而是率直的。但,他们往往过于敏感和警觉,总是准备应付突发事件,因而可能遭受身体紧张带来的痛苦。
他们往往都有出色的直觉,发现自己在设法掌握他人的内心活动,并根据人们潜在的动机来解释眼前所发生的事件,并赋予其特别的意义。但,他们的解释,有时候是消极的,不适当的。即使偶尔会对他人产生误解,他们仍不失为人善良的本性。他们通常有着广泛的交际,并投入极大的精力维系。他们往往具有良好的公众形象,这取决于他们对于朴素和生动事物的接受能力。他们的见解极富特色且积极向上,但如果事物没像他们预期的那样发展时,他们会感到很奇怪,他们对生命和人性善良本质所拥有的信心往往是自我完善的一种预见。
他们的职业选择范围具有显著的宽容度,并在许多领域获得成功。他们亲切而热情、精神高尚、想象力丰富、能做任何他们感兴趣的工作。喜欢创造事物的过程,对单调的持久贯彻执行不感兴趣。他们在人员组织方面才华出众,并擅长发起集会,虽然他们在部署和操作细节上没有相应的天赋。
人与人紧密联系的工作是奋斗者的首选,操作方式和人际互动关系的经常性变化最适宜于他们才能的发挥。

适合的工作:
教导者、新闻记者、演说家、小说家、电影编剧和剧作家。

适合的伴侣:策划者
理应十分般配,奋斗者,热情、富有洞察力、兴致勃勃,坦率;策划者,井井有条、意志坚强。策划者常常狭隘的专注于规划和指导,却能在奋斗者身上发现他们与外部世界的重要联系。

关于家庭:
作为伴侣,奋斗者迷人、文雅、善解人意,但不符合传统规范。他们时而挥霍、时而节约,但配偶总是感到新奇。作为父母,他们尽职尽责,虽然主张约束行为,但由于惧怕失去和孩子间的亲密关系,往往让配偶来扮演严厉的角色。他们是有创造力的父母,但却对孩子的抱怨和要求缺乏耐心。

关于领导:
他们是最有活力的理想主义者,非常自信的认为他们能够轻易的激励周围的人们。凭借其热情,照亮、唤醒、鼓励甚至感召周围的人们。他们在机构中不经常被看到,但是在招募人员和营造团队精神方面具有不可替代的作用。

你读文科就正好了。建议不要学太学术的(历史,文学等等)可以选择像新闻传媒那样活动比较多的专业。当然,专业其实在一个人的人生历程上起到的作用并不是最重要的。祝你成功 ^_^

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